Жить-значит мыслить. (Цицерон)
Здорово,когда тебя окружают единомышленники. Воскресный день.На улице правда морозно -26,но солнечно.У нас на встрече теплая,уютная обстановка. Амвей сближает и дает надежду на будущее.Очень много новинок продуктов,скидки на товары зарегистрированным клиентам и НПА. Новые программы выплат вознаграждений. Отличная возможность повысить свой доход,при этом мы платим налоги и идут отчисления в пенсионный фонд.
Вчера обучалась у мастеров и успешных лидеров компании Амвей. Полный зал людей разного возраста,профессий и вероисповеданий.Правда вера у нас у всех одна: каждый может и должен наполнить свою жизнь финансовым благополучием,осознанным трудом и радостью общения.Лично я после таких мероприятий чувствую прилив сил,энергии и желания донести до партнеров,друзей и знакомых эти ощущения. Вроде бы уже все все знаешь о сетевом маркетинге,но начинаешь слушать выступающего,бац — и опять новая информация.Новая инструкция,про которую слышал,но не понимал и не внедрял в своем бизнесе.Огромная благодарность лидерам за передачу опыта и своих знаний.Вот так по крупицам каждый из учеников собирает свой бизнес,свой успех,свою команду.А что вы чувствуете после тренингов и обучения,дорогие сетевики? Поделитесь если не жалко….
Сделала анализ отзывов об Амвей и продукции компании.В меру своих возможностей,конечно. Негативные и критические относятся к 2013 году.В Настоящее время критикуют»человеческий фактор»: нетактичного спонсора,своего руководителя,который,став НПА Амвей,ведет себя как зомби и втюхивает продукцию компании своим подчиненным.Но критики на продукцию и на бизнес Амвей я не нашла.Можно понять ту начальницу-зомби,потому что за минимум работы по созданию товарооборота компании,можно получить свой месячный оклад,особо не заморачиваясь.Такой маркетинг план компании — выполнил условия,получил деньги.Но когда сотрудник жалуется,что не может противостоять своему руководителю,это только говорит о слабом характере этого человека.Мне если не нужен предмет,я на него тратиться не стану. А не тактичных людей у нас…..Что же главное,в этих отзывах? На мой взгляд,это то? что население нашей страны начало привыкать и понимать,что всегда есть выбор.Не хочешь не участвуй,хочешь пользуйся,хочешь отойди в сторону.Исполнимо любое желание.
Читать далее »
[tweet border=yes]Да,видимо, в дерьме сидеть намного приятнее и более комфортно.[/tweet]Да,в дерьме, видимо, сидеть намного приятнее и более комфортно. Я делаю такой вывод,после анализа работы с трудящимися нашей необъятной Родины.Привычка работать на дядю (труд на любом предприятии )укоренилась в нашем сознании с молоком матери. Готовы за копейки ишачить по 12 часов,при этом отвергать любые предложения дополнительного заработка. Многие даже слушать не хотят,что есть возможность жить лучше,создать свое дело,раскрутиться без затрат средств и времени.Нет,Лучше быть нищими и детям своим такое же будущее создать,чем «журавль в небе».
Те, кто, еще не совсем окоченел, и хочет выбраться из дерьма,посмотрите видео — ролик Ольги Ельцовой. Прекрасная женщина,серьезный руководитель. Она из нас… Только в дерьме сидеть ей давно расхотелось. Сейчас это предприниматель,обеспеченный человек …
Читать далее »
Только что вернулась с замечательного мероприятия из Екатеринбурга. Из 1000 человек в команде такую награду получили 75 человек, и я в их числе.День прошел на одном дыхании: Уроки стиля, косметики, новые блюда от шеф -повара ,которые можно приготовить дома на ужин семье за 15 минут. А главное: общение со спонсорами и командой позитивных,успешных людей — это дорогого стоит!!!
